Бери диплом, иди домой!
Отчаявшимся найти работу выпускникам эксперты советуют не терять времени и получать второе высшее образование, чтобы оказаться востребованным спецом во время нового экономического цикла
Бери диплом, иди домой!
«Дорогая, о котором трудоустройства студентов вы говорите. Предприятия остановились, квалифицированных работников выбросили на улицу. Работодатель не участвует в формировании молодых кадров, а впоследствии выясняется, что мы учили их не потому, что надо рынке »- так экспрессивно ответил чиновник - высокопоставленный чиновник Министерства образования по просьбе автора прокомментировать ситуацию с трудоустройством выпускников. Оснований для оптимизма действительно нет.
Безработица среди молодежи вдвое выше, чем среди специалистов, сформировались, и у начинающих вдвое меньше шансов на получение работы. При избытке предложения на рынке труда работодатель предпочтет работнику с хорошим служебным списком и большим опытом работы. Но с ним не рождаются. Кроме этого, на новые рабочие места претендуют работники, которых сократили в начале кризиса - зимой 2008-го. Куда приткнуться новичку?
Большинство опрошенных Weekly.ua экспертов считают, что не стоит огорчаться выпускникам, как бы ни складывалась ситуация. Получив диплом или свидетельство об окончании учебного заведения, можно выбрать несколько вариантов поведения. Первый - учиться дальше и получать второе образование или высшее ученая степень. В прошлом году продолжили обучение примерно 300 тыс. студентов, или треть общего выпуска 2008 года. В прошлом году отдали предпочтение учебе не только студенты вузов. Если раньше в ПТУ готов был вступать каждый десятый выпускник школы, то 2009-го - уже каждый восьмой. Такую тенденцию специалисты служб занятости объясняют желанием пересидеть застой в экономике и не пополнять ряды безработных. Обобщенных данных о выпускниках 2008-2009 учебного года пока нет, но уже сейчас можно прогнозировать, что в своем большинстве они поступят аналогично. Хорошо, что второй способ трудоустройства для выпускников - пойти работать в компанию, пусть даже не по своей специальности и на небольшие деньги, - тоже популярный среди молодежи. По крайней мере, именно так планируют сделать шестеро из десяти опрошенных Weekly.ua дипломированных специалистов нынешнего года. Правда, при этом практически все они намерены совмещать работу и учебу и соглашаются на любые условия и на небольшие деньги. Небольшие том, что зарплаты в различных секторах экономики снизились во время кризиса более чем на 30%, а стажерам и студентам, как правило, предлагают еще меньшую плату. Так, скажем, молодой человек может устроиться раздавать рекламные листовки, дегустировать продукты или поработать курьером примерно за тысячу гривен в месяц. Такая работа - не предел мечтаний, но она позволяет приобрести опыт общения с потребителями, покупателями и работодателем и главное - получить новую, востребованную специальность. «Очевидно, вскоре мы придем к тому, что важно будет получить первичную базовое образование. Затем можно подучиться на менеджера или иную профессию соответствии с требованиями рынка труда », - считает Ярослав Болюбаш, начальник департамента высшего образования Министерства образования и науки.
Именно такая система работает на Западе, где кроме этого налажена непрерывная - в течение всей жизни - образование и очень тесная связь между производителями и вузов, в которых осуществляется подготовка профильных специалистов. Более того, при освоении специальностей львиная доля времени там уделяется именно практическому применению знаний, а не напрасному теоретизирования, в результате которого у нас на производство приходит «специалист», что фактически ничего не умеет делать
Другие новости по теме:
Демографический провалКто ты - выпускник-2009?Отрицательная обратная связьРынок занятости в Львове, комментарии директора Львовского городского центр ...Заказанные государством
Главная
